一般社団法人ＩＴ人材育成協会

拝啓、皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

当協会が昨年１１月発表した「EXE」宣言の解説しながら、人材育成担当者

としての能力を高めるためのコースを開催します。

現在の研修や人材育成に対し、より根源的な理論や経験に裏付けられた研修を

提案するものです。

当協会が提供する「ラーニングファシリテータ育成研修体系」の基礎コース

として、多くの関係者の方々に受講をお勧め致します。

研修の方法、人材育成に関する知識・理論、職場での育成方法などをテーマに

作成されています。　

多数の皆さんの参加をお待ちしております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 敬具

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一般社団法人 IT人材育成協会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会長 　加藤　正彦

オンライン研修　　　　

URL：LP育成講座

仕様TOOL：:Zoom　４時間＊２回（１３時～１７時)
日程：２月１４日(水)、２０日(火)　
研修参加費：一般  ３２０００円・会員・2７,０００円　　　　   　　               　                          

　　　　　　（テキスト代含む、消費税別）
定員： １５ 名（最少催行人数：６名）

研修コースの目標
学ぶ事の意味・方法、及び「人を育てる」ための知識・知見を自分のものとする

（EXE研修体系の入門コース　CLOを目指すための素養を身に着ける）
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修の日程概要
１日目 　１３：００～１７：００

　　　　　 ・オリエンテーション\

                       研修の狙い、目的、進め方、自己紹介

                        LPの役割、CLOの必要性、学習する組織

                   ・EXEとは

　　　　　　 EXE宣言：３つの宣言と９つのプラクティスについて

　　　　　 ・具体的な問題点の共有Ⅰ：職場における人材開発　（講義と討議）

　　　　　　 OJTの課題、行動特性と資質特性、キャリア自律、タレントマネジメント

                   ・具体的な問題点の共有Ⅱ：研修の場での人材開発　（講義と討議）

                       学習転移モデルと経験学習モデル、学習メンタリング技法、アセスメント

                   ・まとめとアンケート

２日目 　１３：００～１７：００

　　　　　 ・前回の振り返り　（フィードバック）

                   ・OJL（On the  job learning)という考え方　（講義と討議）

                       ワークプレース・ラーニング、OJTとOJL、認知的徒弟制

　　　　　 ・OFF-JL（Off the  job learning)　という考え方（講義と討議）

                       研修企画（ラーニングデザイン）、研修実施（ファシリテーションデザイン）

                       学習者への動機付け、アセスメント、講師の役割

                   ・LP（Learning Professional）としての行動指針策定（講義と討議）

                      CLOの役割、経営戦略と人事戦略の紐づけ、人材なのか人財なのか　

                   ・まとめとアンケート

                       ファシリテータ

                       木村　利明

　　　　　　 株式会社教育エンジニアリング研究所　（代表取締役）

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【お問い合わせ先】一般社団法人IT人材育成協会（ITHRD）事務局
〒102-0072東京都千代田区飯田橋2-9-サンネット飯田橋第２ビル６階
TEL:03-6256-8542
Mail：このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。担当者：青木
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